从福特的初心启航，到奔驰的深耕积淀，再到劳斯莱斯的高端淬炼，17年来，秦珏林在汽车销售行业步步为营，以执着热忱浇灌职业理想，用实干担当诠释新时代劳模精神的丰富内涵。如今，身为广西康城瑞星的核心骨干，他既是开疆拓土的建店先锋，也是薪火相传的团队标杆，在平凡岗位上书写着劳动者的不凡篇章。

    专业深耕，于细微处见真章：将“毫米级”服务打造成金字招牌

秦珏林将“精通产品、服务入心”作为不变准则。在南宁冠星奔驰的14年间，长期与客户打交道的经历，让他深刻洞察到，“技术通俗化才是服务核心”。面对复杂的车辆参数与增程技术，他总能跳出专业壁垒，用生活化的语言拆解晦涩原理 —— 在星途汽车 ET 增程四驱、ES 增程南宁发布活动中，他将动力系统、续航优势转化为“日常通勤无焦虑”“复杂路况更稳健”等客户关切的亮点，赢得满堂喝彩。

“只有自己真正懂车，才能让客户放心买车”，这是秦珏林的职业信条。从车型配置到保养细节，从售后保障到用车场景，他始终以“毫米级”的细致态度打磨服务：提前梳理客户潜在需求，精准匹配产品优势；耐心解答每一个疑问，用专业消除顾虑。14年的坚守中，他累计售出高端车型300余台，单月最高成交15台，创下区域高端车型单月成交纪录，成为高端客户心中“靠谱”的代名词，也为自己的职业道路筑牢了坚实根基。

    挺膺担当，于开拓中显斗志：在“从零到一”的攻坚中树立标杆

2024年，秦珏林加入广西康城瑞星，迎接他的是新店筹建的重重考验。没有成熟的流程、没有稳定的客源、没有完善的团队，一切都要从零开始。但他毫无退缩，主动挑起重担，与团队成员并肩作战，白天对接资源、梳理销售流程，晚上优化服务标准、搭建运营框架。

建店初期事务繁杂，加班加点成为常态，但秦珏林始终保持高效节奏。即便手头工作再多，他也坚持亲自接待每一批到店客户，用专业细致的服务留住潜在客源。“关键时刻顶得上，才是劳模该有的样子”，他的实干精神如同“强心剂”，感染着团队每一位成员。在他的带领下，团队凝聚力不断提升，销售流程日趋完善，开业首年累计成交近300台，从“一无所有”快速成长为区域内颇具竞争力的高端汽车销售门店，跻身区域同类门店前列。

薪火相传，于传承中聚合力：让“一个人”的优秀成为“一群人”的成长

“一个人的优秀不算成功，团队强才是真本事”，作为团队的培训负责人与资深销售顾问，秦珏林始终践行着这一理念。他从不吝啬分享自己17年的行业经验，主动扛起“传帮带”的责任：他主动担当培训新人的任务，自加入广西康城瑞星以来，累计培养新员工近20位；日常工作中，针对团队遇到的难题，结合实战案例拆解解决方案，为保障团队技能不脱节，他利用业余时间整理了涵盖产品解析、沟通技巧、客户维护等多个模块的课程，助力新人快速成长。

每当团队陷入困境，秦珏林总能凭借丰富的经验挺身而出。有新人面对高端客户时手足无措，他现场示范沟通逻辑；有同事在销售流程中遇到卡点，他连夜梳理优化方案。他的无私与担当，让团队战斗力持续提升，也让广西康城瑞星在短时间内形成了 “互帮互助、共同进步”的良好氛围。

17年风雨兼程，秦珏林从一名普通的一线销售，成长为建店的先锋、团队的导师。岗位在变，职责在变，但那份踏实敬业的初心、精益求精的匠心与甘于奉献的之心从未改变。他没有惊天动地的伟业，却在日复一日的坚守中，将平凡的工作雕琢成了不凡的业绩。他的故事，生动地印证了：新时代的劳模精神，是扎根岗位的执着，是勇挑重担的胆识，更是薪火相传的情怀。这份精神，在平凡的岁月里熠熠生辉，也必将照亮更多劳动者的前行之路。